…o inutilmente un tentativo di conciliazione in data 8 luglio 2019, aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 1 agosto 2019; con un primo motivo di gravame l' appellante eccepisce…...
…ere, proprio nel 2008, l' inquadramento dirigenziale ed un aumento retributivo, minacciando le dimissioni in caso di diniego. A dire dell' appellante, l' inquadramento dirigenziale gli era stato negat…...
…dei quali negli ultimi giorni hanno già manifestato l' intenzione di valutare di rassegnare le dimissioni) che - guarda a caso - risultano tutti operanti nel settore dei servizi di spedizione commerci…...
…sino alla cessazione del rapporto di lavoro, intervenuta in data 31 dicembre 2019 a seguito di dimissioni. E' incontestato in causa che l' accordo sia stato stipulato al di fuori del sistema di garanz…...
…me analizzate sancirebbero la possibilità di interrompere tale rapporto a mezzo licenziamento, dimissioni o mutuo consenso (quindi ad iniziativa del datore di lavoro, del lavoratore o per accordo): ne…...
…ssegnato le proprie dimissioni e sarebbero stati assunti con medesimo orario e inquadramento dalla società convenuta; che in data 27.05.2019 aveva rassegnato le proprie dimissioni; che tuttavia gli er…...
…e premio, oltre interessi e rivalutazione dal dovuto al saldo. Accertava la giusta causa delle dimissioni e condannava la società al pagamento della somma di 6.633, 18 a titolo di indennità sostitutiv…...
…ndiretti; dell' indennità sostitutiva del preavviso in ragione della giusta causa sottesa alle dimissioni rassegnate il 3 Ottobre 2016, nonché al risarcimento del danno da dequalificazione. Sotto il p…...
…dichiarare, per tutte le motivazioni di cui in narrativa, la sussistenza della giusta causa di dimissioni del lavoratore rassegnate in data 24.3.15 e , per l' effetto, come già indicato in primo grado…...
… in data 20.6.2016; il rapporto di lavoro della ricorrente cessava con decorrenza 4.8.2016 per dimissioni, come sancito con l' accordo conciliativo in sede sindacale intercorso tra la lavoratrice e WS…...
