…ivo finale in ogni caso dovuto 2 3 2 V. Cass., 21.11.2011, n. 24477: "la configurabilità delle dimissioni per giusta causa, pur potendo sussistere anche quando il recesso non segua immediatamente i fa…...
…un progressivo discredito, al punto di essere minacciata di licenziamento e invitata a dare le dimissioni. Proverebbero concretamente questa situazione, da un lato, le affermazioni offensive fatte dal…...
… lavoro pari al 100%, di talché poteva rassegnare definitivamente le proprie dimissioni; - che, al momento delle dimissioni, la CGIL di Parma si era offerta di predisporre una bozza di accordo con E.X…...
… DECISIONE Con ricorso depositato il 6.8.2020 D.XXXXX R.XXX esponeva: - di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c. dalla società datrice di lavoro per una serie di ragioni es…...
…la società M.XX e P.XXXXX P.XXX per sentire accertare la sussistenza di una giusta causa delle dimissioni rassegnate in data 14.2.2017 , nonché per sentire accertare la natura retributiva del credito …...
…legali dalla maturazione del credito al saldo; accertata la sussistenza di una giusta causa di dimissioni , condanna , inoltre, la convenuta al pagamento in favore della ricorrente della somma di euro…...
…ciata a voce la cessazione del rapporto per dimissioni della dipendente sostituita, seguendo comunicazione scritta il 27.12.2018 e , avendo tali dimissioni provocato la conversione del rapporto a temp…...
…tterlo in difficoltà", di isolarlo e discriminarlo, verosimilmente per indurlo a rassegnare le dimissioni e che essa ha continuato a farlo nonostante la sua condotta sia stata stigmatizzata in due gra…...
…egolarizzazione contributiva per complessivi euro 7200, 41; che considerata la giusta causa di dimissioni la datrice di lavoro venisse condannata a pagare in favore della ricorrente la somma di euro 1…...
…tiva; - di essere rimasto privo di retribuzione e , in data 13.02.2018, di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa indicando che l' azienda era stata chiusa per "B.XXXX AUA " . - di avere pres…...