…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
…o il loro studio in Piacenza, v. XXXXXXXX, 38, come da procura in atti - RESISTENTE - Oggetto: dimissioni All' udienza di discussione i procuratori concludevano come in atti. * RAGIONI IN FATTO E DI D…...
…due dipendenti di dimettersi onde essere riassunte da Sempre In L.XXX e che dopo le effettuate dimissioni vi era stata la prospettata riassunzione il 2 luglio successivo. In punto di diritto il ricors…...
…o inutilmente un tentativo di conciliazione in data 8 luglio 2019, aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 1 agosto 2019; con un primo motivo di gravame l' appellante eccepisce…...
…termini di disponibilità quali già manifestati, ma evidenzia che fare salva la giusta causa di dimissioni implicherebbe un riconoscimento di responsabilità inammissibile a fronte dell' attacco frontal…...
…l centro e dello smistamento della nettezza urbana, m allo scopo di denigrarla e provocarne le dimissioni; che in data 5.12.2018 le ro o veniva diagnosticata dalla ASL una sindrome ansioso-depressiva …...
… RG n. 2825/2022 diretti alla emarginazione dal contesto aziendale, tanto da costringerlo alle dimissioni. f) inoltre, per l' effetto, condannare G. S.P.A . , in persona del legale rappresentante pro …...
…e per ex festività non godute. Ha infine evidenziato la sussistenza di una giusta causa per le dimissioni presentate, in quanto intervenute a seguito dell' aggressione morale e fisica di cui è stata v…...
…voro sul piano umano e della micro socialità aziendale, al punto da indurre il lavoratore alle dimissioni. - Valutato che i fatti riscontrati hanno una valenza sufficiente per ipotizzare il mobbing è …...
…e delle ferie maturate fu oggetto di specifico accordo in relazione al preavviso dovuto per le dimissioni rese dalla ricorrente (doc. 18 resist.); - sulla calendarizzazione delle ferie: escluso per qu…...