…alle dipendenze della odierna appellata, G.XXX s.r.l. -) Il rapporto è cessato a seguito delle dimissioni del lavoratore, rassegnate in data 23 marzo 2019. Successivamente, con decorrenza dall' 1 apri…...
…ettario, C.P.A. ed IVA". A riguardo, ha dedotto: a) che, dal 2.4.2013 al 26.2.2018 (data delle dimissioni per giusta causa ) , il sig. V.XXXXXX P.XXXXX ha prestato la propria attività lavorativa, in f…...
…on modalità aggressive, ingiuriose ed umilianti, tanto da indurre diversi lavoratori a dare le dimissioni pur di sottrarsi ad un ambiente di lavoro così ostile; e) il contrasto, denunciato dall' INPS,…...
…coordinata e continuativa; - che il rapporto, decorrente dall' 1 gennaio 2016, era cessato per dimissioni rassegnate con preavviso con effetto dal 14 marzo 2021; - che il rapporto si era in realtà svo…...
…ntenza n. 156/2022 pubbl. il 06/10/2022 RG n. 334/2022 che della paga percepita al tempo delle dimissioni del lavoratore, dell' età del medesimo, delle sue concrete possibilità di occupazione in rappo…...
… lavoro intercorso tra il Sig V.XXXXXX A.XXXXX e G.XXXXXXXXXXXX srl in data 21 luglio 2020 per dimissioni per giusta causa del lavoratore. Previo accertamento e declaratoria che il rapporto di lavoro …...
…ibuzione in contanti in quanto soggetto "pluriprotestato"; 3 ) che P.XXXXXX I.XX rassegnava le dimissioni in data 28.02.2015, sottoscrivendo contestuale dichiarazione di quietanza e specificando "di n…...
…urismo Pubblici Esercizi, e che tale rapporto di lavoro è terminato il 29.01.2019 a seguito di dimissioni - il ricorrente ha dedotto che il Sentenza n. 861/2022 pubbl. il 31/01/2022 RG n. 6334/2020 ra…...
… pubbl. il 24/01/2022 RG n. 359/2019 Evidenziava che la cessazione del rapporto di lavoro (per dimissioni o per recesso datoriale) non implica il venire men del rapporto associativo, chiosando gli art…...
…to con l' adiacente H.XXX C.XXXXXXX dal 14.3.2018 al 24.6.2019 data in cui aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa per l' insufficiente trattamento economico a lui erogato; che aveva svolto ma…...