…ere, proprio nel 2008, l' inquadramento dirigenziale ed un aumento retributivo, minacciando le dimissioni in caso di diniego. A dire dell' appellante, l' inquadramento dirigenziale gli era stato negat…...
…XXXXX n. 69/D - resistente -in punto: pagamento somme - prolungamento preavviso - giusta causa dimissioni; decisa all' udienza del 13.9.2022. FATTO Con ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato il 18.2.20…...
… compenso mensile dell' importo di 500, 00. In data 14/01/2020 il sig. B.XXXXXXX rassegnava le dimissioni, revocate e ripresentate il giorno dopo. Allega la ricorrente che da subito il ricorrente avre…...
…2016 come impiegata inquadrata nel 3. livello del CCNL commercio e terziario, ha rassegnato le dimissioni con esonero dal preavviso in data 14.02.2019. Non è contestato ed è documentato che la stessa …...
…mbre 2014 (doc. 1 ) al 28 Gennaio 2019, allorquando la collaborazione è cessata per effetto di dimissioni volontarie rassegnate dal lavoratore il 15 gennaio 2019 con decorrenza 1 marzo (doc. 2); - a s…...
…_ euro 5.323, 00 annui; - che, in data 13.04.2018 la dott. ssa C.XXXX ha rassegnato le proprie dimissioni, i. con decorrenza dal 30.04.2018 ed è stata assunta nel maggio 2018 presso una"o società conc…...
….1. S.XXXXXXXX A.XXXX ha lavorato alle dipendenze di T.XXXXXX S.r.l. dall' 1.03.2007 sino alle dimissioni volontarie del 17.05.2016, dapprima come impiegato di terzo livello e da gennaio 2015 con qual…...
…to un breve periodo di lavoro presso un datore di lavoro, il quale, d' altro canto, in caso di dimissioni rassegnate dopo breve periodo, non può fruire del Lavoro del dipendente dopo aver consentito c…...
…ra l' importo della retribuzione nel mese di ottobre 2017 quando il C.XXXX rassegnò le proprie dimissioni). Il corrispettivo mensile di 157, 00 lordi corrisponde al 9, 2 % della retribuzione mensile d…...
… RG n. 144/2019 ed il proprio domicilio in Monfalcone. Sosteneva che sia prima che dopo le sue dimissioni, il ricorrente ha contattato clienti di primaria importanza, da lui gestiti direttamente o ind…...
