… purtroppo con tutti, e questo sta portando a vari problemi tra cui la reale motivazione delle dimissioni di A.XXXXX e P.XXXX; nonché al malcontento generale dello staff del San Michele per i suoi com…...
….XXXX società cooperativa sociale, con l' avv. F.XXXXXXX B.XXXXX; convenuti avente ad oggetto: dimissioni e licenziamento. Conclusioni delle parti Con ricorso depositato il 12.7.2021, F.XXX D.XXXXX, p…...
…e avuto decorrenza entro il 16.3.2020. 3. Aggiunge la ricorrente di avere quindi rassegnato le dimissioni dal precedente datore di lavoro, T.XXXXXXXXXXXXXXXX S.R.L., sicché in data 3 marzo 2020 il rap…...
…ento in forma scritta o, in alternativa, che non di licenziamento che si era trattato bensì di dimissioni (financo concordate) rassegnate direttamente dal lavoratore. Conseguentemente il licenziamento…...
…4 dicembre 2007, era stato convocato presso uno studio legale per sottoscrivere una lettera di dimissioni ed un accordo transattivo; che in tale circostanza era stato stipulato un nuovo contatto di la…...
… D O co Q 05 E tempo indeterminato concluso in della data, la natura simulata delle rassegnate dimissioni, l' inefficacia del termine apposto al contratto di lavoro subordinato a tempo determinato sot…...
…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto, da parte del Giudice di merito, …...
…duatoria per contratto a tempo indeterminato; i posti si sono liberati nell' anno 2015, con le dimissioni del B.XXXXXX e la cessazione dal servizio del dott. S.XXX. Altro motivo di censura si rinviene…...
…o T.XXXXXXX; che T.XXXXXXX S.p.A. aveva comunicato telematicamente al centro per l' impiego le dimissioni, mai rassegnate, della ricorrente a far data al 05/07/2015. La ricorrente deduceva l' illegitt…...
…S.r.l. lo stesso era stato ripetutamente fìttiziamente interrotto anche tramite l' utilizzo di dimissioni in bianco ed intestato prima alla M.XXXX S.r.l. e poi alla R.XXXX S.XXXXXX S.c.a.r.1.; c) che …...
