… Sentenza n. 205/2023 pubbl. il 15/05/2023 RG n. 715/2022 per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' articolo 7…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura riguardante il licenzi…...
… non era ricompreso tra quelli previsti dalla legge 232/2016 (licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale ex art 604/66). 3. Il primo giudice ha ritenuto che…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' articolo 7…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' articolo 7…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' art. 7 del…...
…l' istante dello stato di disoccupazione derivato dal licenziamento, anche collettivo, o dalle dimissioni per giusta causa, ovvero dalla risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' articolo 7…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' articolo 7…...
… quei lavoratori che, perduto il posto di lavoro a seguito di licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale ex art. 7 della Legge n. 604/1966, non avendo ancor…...
