…nziale modifica nei tre mesi successivi al trasferimento d' azienda, può rassegnare le proprie dimissioni con gli effetti di cui all' articolo 2119, primo comma. [V]. Ai fini e per gli effetti di cui …...
…tico S.XXXXXXX s.r.l. dal 3.01.1995 al 25.07.2013, quando ha rassegnato le proprie dimissioni (lettera di dimissioni, doc. 1 ricorrente). Nel corso del rapporto di lavoro ed in forza della sua cessazi…...
…enze della società S.XX T.XX S.r.l. dal 7.9.1998 al 8.10.2008, quando ha rassegnato le proprie dimissioni (doc. 2 e 6 ricorrente). A novembre 2008 l' impresa datrice di lavoro non corrispondeva la ret…...
…RG n. 154/2022 -Q data della cessazione del suo rapporto di lavoro con M.X, avvenuta per Is-CM dimissioni il 22.08.2020, 2.653, 07 a titolo di TFR; 5) che la differenza tra co quanto dovuto dalla sunn…...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…rvenuta durante la continuazione dell' attività dell' impresa, alla data di licenziamento o di dimissioni del lavoratore" (Cass. sez. lav., n. 24889 del 04/10/2019). Nel caso di specie la ricorrente è…...
…rvenuta durante la continuazione dell' attività dell' impresa, alla data di licenziamento o di dimissioni del lavoratore (art. 2 digs. n. 80 cit. , lett. c; v., da ultimo, Cass. n. 24889 del 2019) . "…...
…XXX, continuando a lavorare nella stessa azienda fino al 31.10.2016, data in cui rassegnava le dimissioni. Il ricorrente afferma di non aver ricevuto dal datore di lavoro il TFR, per quel che qui inte…...
