Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 195/2022 del 06/12/2022 (Dott. Michele Basta)

…convenzionale, accertata e dichiarata la nullità e/o l' inefficacia e/o l' illegittimità delle dimissioni rassegnate dal ricorrente dal rapporto lavorativo di cui è causa, anche per violazione dell' a…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 4191/2022 del 09/05/2022 (Dott. Maria Lucia Frate)

…rio. Poiché il lavoro, in quanto disponibile, è un diritto ed un dovere, non sono ipotizzabili dimissioni né licenziamenti. La circolare del 19-11-2018 ha chiarito, richiamando Cass pen. 18505/2006, e…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 4190/2022 del 09/05/2022 (Dott. Maria Lucia Frate)

…rio. Poiché il lavoro, in quanto disponibile, è un diritto ed un dovere, non sono ipotizzabili dimissioni né licenziamenti. La circolare del 19-11-2018 ha chiarito, richiamando Cass pen. 18505/2006, e…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 1322/2022 del 10/02/2022 (Dott. Antonio Maria Luna)

…rio. Poiché il lavoro, in quanto disponibile, è un diritto ed un dovere, non sono ipotizzabili dimissioni né licenziamenti. La recente circolare del 19/11/2018 ha chiarito, richiamando Cass. pen. 1850…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 1317/2022 del 10/02/2022 (Dott. Antonio Maria Luna)

…rio. Poiché il lavoro, in quanto disponibile, è un diritto ed un dovere, non sono ipotizzabili dimissioni né licenziamenti. La recente circolare del 19/11/2018 ha chiarito, richiamando Cass. pen. 1850…...