…a lavoratrice prestava attività di impiegata amministrativa sino al 18.04.2014 e rassegnava le dimissioni in data 05.05.2014; 1 Cfr. doc. 1 fascicolo opponente. pagina 4 di 15 Sentenza n. 346/2018 pub…...
…ausiliario e i logopedisti addetti all' Ucri, gestiva l' accettazione, ovvero il ricovero e le dimissioni dei pazienti, gestiva la domiciliazione dei pazienti dimessi e si relazionava con i parenti de…...
…8.9.2009 come addetta alle pulizie nel locale "L. T.XXXXXXXXX", dove era rimasta fino alle sue dimissioni del 27.11.2017; 2) che, in seguito, con il nuovo contratto a tempo indeterminato part-time di …...
…rticale 50% e, successivamente, prima di prendere servizio, ha presentato in data 1.12.2009 le dimissioni per motivi personali. Le P.XXX hanno chiesto quindi di valutare i fatti sopra esposti alla luc…...
…ocati in aspettativa non retribuita. Con lettera di data 9.9.2013 i ricorrenti rassegnavano le dimissioni, ritenendole sorrette da una giusta causa. Di un duplice ordine sono le pretese fatte valere n…...
…ocati in aspettativa non retribuita. Con lettera di data 9.9.2013 i ricorrenti rassegnavano le dimissioni, ritenendole sorrette da una giusta causa. Di un duplice ordine sono le pretese fatte valere n…...
…i suoi confronti, di atti che portano alla cessazione del rapporto di lavoro (rispettivamente: dimissioni o licenziamento), anche indipendentemente dall' esistenza dei disturbi di tipo psicologico med…...
…i suoi confronti, di atti che portano alla cessazione del rapporto di lavoro (rispettivamente: dimissioni o licenziamento), anche indipendentemente dall' esistenza dei disturbi di tipo psicologico med…...
…olo di parte ricorrente). E' fondata anche la domanda di accertamento della giusta causa delle dimissioni dovendo pertanto trovare accoglimento la richiesta avanzata da I.XXXX di risarcimento del dann…...
…di parte ricorrente). E' fondata anche la domanda di accertamento della giusta causa delle dimissioni dovendo pertanto trovare accoglimento la richiesta avanzata da I.XXXX di risarcimento del dann…...
