…era proseguito con contratto a tempo indeterminato, sino a quando la lavoratrice aveva dato le dimissioni, in data 23 aprile 2022; veniva anche affermato che, pur essendo stati emessi con cadenza mens…...
…ne e gestione di condomini, dal 10.12.2018 al 02.05.2022, data in cui ha rassegnato le proprie dimissioni in maternità; 2) In particolare: - in data 10.12.2018 la ricorrente è stata assunta dalla soci…...
…, data in cui secondo quanto dedotto all' udienza del 19.5.2022, la ricorrente avrebbe dato le dimissioni, perché non era stata più richiamata al lavoro e non aveva ricevuto nulla a titolo di cassa in…...
…4.328, 67 lorde (di cui 1.393, 60 per T.F.R.). La convenuta ha poi dedotto che a seguito delle dimissioni senza preavviso del ricorrente, essa aveva subito ingenti danni, non avendo potuto far fronte …...
…mentalmente provati, attraverso il contratto di assunzione, le buste paga, la comunicazione di dimissioni, le Certificazioni Uniche in atti (docc. 2, 3, 4 e 7 prod. ricorr.) l' esistenza, la natura, l…...
…stenuto che il P.XX sia "venuto meno agli accordi con la Società, avendo rassegnato le proprie dimissioni dopo appena pochi mesi dall' assunzione a tempo indeterminato", rimanendo quindi " a spese del…...
…to con l' adiacente H.XXX C.XXXXXXX dal 14.3.2018 al 24.6.2019 data in cui aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa per l' insufficiente trattamento economico a lui erogato; che aveva svolto ma…...
…i. Il contratto di lavoro, la comunicazione Unilav del 27.6.2013, le buste paga, la lettera di dimissioni e il modulo di recesso del rapporto di lavoro provano, infatti, essere intercorso un rapporto …...
…ssistendo l' addotta giusta causa di dimissioni, giacché il ritardo del pagamento della mensilità di dicembre 2018 e della tredicesima al momento delle dimissioni era di neanche venti giorni, posto ch…...
… di lavoro - cfr. artt. 2 e 3 ) (doc. 8); contratto poi risolto in data 10.7.2018 in seguito a dimissioni per giusta causa della lavoratrice (doc. 9); - benché nell' ultimo periodo fosse formalmente a…...