…datori di lavoro il versamento del contributo in questione innanzitutto in caso cessazioni per dimissioni o per risoluzione consensuale del rapporto, fatti salvi i casi in cui quest' ultima sia interv…...
…to di lavoro potrebbe protrarsi per anni senza alcun licenziamento ovvero potrebbe cessare per dimissioni del lavoratore. Lo svolgimento di prestazioni presso la convenuta è cessato Sentenza n. 548/20…...
…nosceva che il rapporto di lavoro con S.XXXXXXX è cessato il 29 febbraio 2016 in ragione delle dimissioni di M.XXXXX B.XXXXX, che il rapporto di lavoro con S.XXXXXXX instaurato a far data dall' 1 marz…...
… collettiva. L' originario rapporto dunque cessa laddove le possibili forme di cessazione sono dimissioni, licenziamento o risoluzione consensuale. Se, come avvenuto nel caso di specie, la cessazione …...
…risultanze della busta paga elaborata dal datore di lavoro; - non sono state documentate né le dimissioni del lavoratore né contestazioni disciplinari per assenza ingiustificata, né alcun provvediment…...
…con l' affittuaria, ai sensi dell' art. 2112 cod. civ.; - che in data 28/02/2011 rassegnava le dimissioni per giusta causa a fronte del mancato pagamento delle retribuzioni del periodo dicembre 2010 -…...
… (e prodotta al doc. 5 di parte resistente) in cui gli intima di "rassegnare immediatamente le dimissioni da amministratore di beni non di tua proprietà " E di consegnargli "tutta la documentazione co…...
…, né la mera ricerca di occupazione a seguito della perdita del lavoro per causa diversa dalle dimissioni" (Cass. 16287/2011, nello stesso senso, si vedano altresì Cass. 5887/2011; Cass. 23319/2010: s…...
… punto vendita di Scorzè cui erano adibiti i ricorrenti, fino alla cessazione del rapporto per dimissioni a seguito della chiusura di tale punto vendita in data 10 marzo 2015, sia per l' ingente credi…...
…e la validità del trasferimento del rapporto di lavoro al cessionario. Né può attribuirsi alle dimissioni, in difetto di specifici ulteriori elementi, anche il significato di rinuncia a far valere l' …...
