…r. doc. 2, pag. 1-2 punti 1. e 3.); - il lavoratore in data 30.4.2021 ha comunicato le proprie dimissioni con decorrenza 2.5.2021 (doc. 3 ); - poco prima di cessare il rapporto con S.X, il Sig. P.XXXX…...
…' organizzazione aziendale, e la applicabilità della stessa nozione di giusta causa anche alle dimissioni del dipendente. Del resto, come si è già visto, la giurisprudenza ha ritenuto necessario - 9 -…...
… sola ipotesi che il contratto si sciolga per iniziativa del mandante, oppure nell' ipotesi di dimissioni dell' agente dovute a sopravvenuta inabilità permanente o totale o successiva al conseguimento…...
…Il, comma 8 dell' A.XXXX Il resistente afferma che il rapporto non è cessato per effetto delle dimissioni volontarie, "ma bensì per effetto di una (pretesa) risoluzione per inadempimento ad iniziativa…...
…che consente agevolmente di evincere lo specifico riferimento alla causa che ha determinato le dimissioni e , per quanto si dirà, ha dimostrato in giudizio co come la preponente C.XXXX avesse senza pr…...
…di spiegazioni, Lei sostenne ancora che io avrei dovuto tornare sui miei passi e respingere le dimissioni del Sig. B.XXXXXX, perché questa rottura avrebbe pregiudicato i rapporti con i Gruppo G.X e ch…...
…a ipotesi che il contratto si sciolga per iniziativa del mandante, | | oppure nell' ipotesi di dimissioni dell' agente dovute a sopravvenuta inabilità co co Q Q 0 0 ro ro E E Sentenza n. 4510/2019 pub…...
…rpo del presente atto a fronte del contratto di agenzia e ritenute sorrette da giusta causa le dimissioni rassegnate, a corrispondergli l' importo Sentenza n. 144/2019 pubbl. il 11/09/2019 RG n. 393/2…...
…ga per iniziativa del mandante e per fatto non imputabile all' agente, oppure nell' ipotesi di dimissioni dell' agente dovute a sopravvenuta inabilità permanente o totale o successiva al conseguimento…...
…ale causale dalla società sul presupposto che, essendosi il rapporto di agenzia risolto per le dimissioni rassegnate dall' agente, allo stesso non competeva proprio l' indennità in questione. Anche ta…...
