…ente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilita', dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di eta'. Eventuali disposizioni normat…...
…ale di Trento ritenesse di limitare il risarcimento al periodo di mancata formazione sino alle dimissioni del lavoratore (10/09/2013 02/05/0214: 746, 85 X 8), o in quella diversa, maggiore o minore, c…...
…rie subite nell' ambiente di lavoro; di avere presentato il 19/11/2012, con effetto immediato, dimissioni per giusta causa evidenziando nella lettera di recesso di essere stato progressivamente sottop…...
…o dipendente di M.XX T.XXXXXXXX -2.4.2014/1.7.2014-; che fosse accertata la giusta causa delle dimissioni, che la convenuta fosse condannata a pagare al ricorrente le seguenti somme: "a. tutte le retr…...
…aio 2016. Rapporto di lavoro cessato per dimissioni. Dal 2009 sono diventata responsabile dell' ufficio sinistri (C.XXXX M.XXXXX) sino alla data di dimissioni. La ricorrente non era una mia risorsa. L…...
…Si premette che risulta circostanza incontestata e documentata che l' attrice ha rassegnato le dimissioni da C.XX H.XXXX srl, la società cessionaria, con effetto dal 30.3.2009; in data 1.4.2009 la ric…...
…011 con rapporto lavorativo venuto a cessare il 23 giugno 2016 in conseguenza delle rassegnate dimissioni per giusta causa - le questioni sottoposte al vaglio dell' adito Tribunale concernono: A) l' a…...
…si dell' art. 34 comma 5 della legge n. 448 del 1998 "la cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni intervenuta con decorrenza successiva al 31 dicembre 1998 non dà titolo alla concessione della…...
… la sentenza di primo grado ha ritenuto che la cessazione del rapporto di lavoro, avvenuta per dimissioni del lavoratore con accesso al prepensionamento, sia stata determinata dalla dequalificazione p…...
…mansionamento avrebbe comportato una sofferenza esistenziale protrattasi fino all' epoca delle dimissioni, intervenute nel gennaio 2015. L' appellata ha concluso chiedendo, quindi, il rigetto dell' ap…...