…termini di disponibilità quali già manifestati, ma evidenzia che fare salva la giusta causa di dimissioni implicherebbe un riconoscimento di responsabilità inammissibile a fronte dell' attacco frontal…...
…a diversa data che verrà accertata nel corso dell' istruttoria) al 30 novembre 2017 data delle dimissioni, con la cooperativa sociale "L' I.XXXXXX Cooperativa Sociale"arl...nonché dal 2007 al 2017, in…...
…sunzione dei dipendenti a tempo determinato di A.XXXX che avevano rassegnato le dimissioni da quest' ultima; dimissioni che, secondo la ricostruzione degli ispettori, erano state indotte dalla prospet…...
…lla S.XXXXXX, aveva adottato la sanzione del rimprovero scritto, contestualmente accettando le dimissioni dalla funzione di coordinatrice o, comunque, la proposta di modifica del contratto formulata d…...
…veva rassegnato le dimissioni per giusta causa stante il ritardo nel pagamento delle D O retribuzioni di gennaio e febbraio 2018 ed in mancato pagamento, alla data delle dimissioni, delle mensilità di…...
…le lavoratrici madri ex articolo 55 del decreto legislativo 151/2001, risulta dalla lettera di dimissioni convalidata dalla DTL di Padova, dal certificato di nascita del figlio della ricorrente e dall…...
…enti prodotti infatti dimostrano che due dei supposti licenziamenti in realtà sono state delle dimissioni sicché non si è concretizzato il predetto motivo di annullamento invocato dalla parte ricorren…...
… L.XX S.XXXXX s.r.l., con il medesimo inquadramento e mansioni (doc. 12 di parte resistente) ; dimissioni da C.XX I.XXXXXX del 18 dicembre 2012 (doc. 14 di parte resistente); assunzione a tempo indete…...
…addove ha dichiarato che il suo rapporto di lavoro è cessato l' Il settembre 2005 a seguito di dimissioni. 11.3. L' impugnazione deve allora essere accolta in relazione al punto 6) dell' ordinanza ing…...
…a depositate, docc. 4 e seguenti di parte ricorrente); che il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni del lavoratore l' Il aprile 2006 (doc. 18 bis parte ricorrente). 4.1. Ritiene l' Ufficio che d…...