…edesima qualifica, rivendicava nei confronti di quest' ultima i suoi diritti rinvenienti dalle dimissioni rassegnate per giusta causa in conseguenza del mutamento dell' assetto proprietario della Soci…...
…ativo l' incarico di responsabile del Servizio ispettivo (SIL ) , pur a fronte delle sue c.d. "dimissioni" (in realtà, manifestazione di indisponibilità ) , stante la formale individuazione del suo no…...
…ice del lavoro: OGGETTO: "mobbing", demansionamento e risarcimento dei danni non patrimoniali; dimissioni per giusta causa; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello; in sintesi: …...
…ella somma lorda di 2.546, 82, pari alle indennità risarcitoria per preavviso spettante per le dimissioni per giusta causa, oltre rivalutazione ed interessi dalla maturazione al saldo. Con vittoria di…...
…XXX S.XXX, nella resistenza della convenuta P.XXXXXXXX S.R.L., accertata la giusta causa delle dimissioni rassegnate dalla lavoratrice, ha condannato la resistente a corrispondere alla ricorrente la s…...
…one del rapporto di lavoro sia riconducibile a una scelta o a un comportamento del lavoratore (dimissioni, risoluzione) o a eventi (mobilità, pensionamento, raggiungimento dei limiti di età), che comu…...
…zione del rapporto di lavoro è riconducibile a una scelta o a un comportamento del lavoratore (dimissioni, risoluzione) o ad Sentenza n. 33/2018 pubbl. il 21/02/2018 RG n. 390/2017 eventi (mobilità, p…...
…zione del rapporto di lavoro è riconducibile a una scelta o a un comportamento del lavoratore (dimissioni, risoluzione) o ad eventi (mobilità, pensionamento, raggiungimento dei limiti di età), che com…...
…a assunta a tempo determinato perché prima in graduatoria stanti le necessità conseguenti alle dimissioni di una dipendente . In relazione all' eccezione di simulazione dei contratti di collaboraz…...
…a congiunta opera di condizionamento e pressione finalizzata a costringere la lavoratrice alle dimissioni: l' atteggiamento diveniva via via sempre più ostile e irrispettoso e le veniva ripetuto spess…...