Tribunale di Verona - Sentenza n. 433/2023 del 19/07/2023 (Dott. Alessandro Gasparini)

…oro subordinato a tempo indeterminato, per la resistente dal 1.3.2012 al 31.7.2018 (data delle dimissioni ) , con formale inquadramento iniziale al 1 livello CCNL Multiservizi e dal febbraio 2017 al S…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 2189/2022 del 20/07/2022 (Dott. Francescopaolo Panariello)

…vello C3 CCNL autorimesse e noleggio automezzi, fino al 25.11.2015, quando aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa non avendo ricevuto il pagamento delle retribuzioni ormai da molti mesi; di a…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 684/2022 del 27/04/2022 (Dott. Nicola Tritta)

…cimento per mancata fruizione dell' indennità di maternità, avendo la ricorrente rassegnato le dimissioni (non impugnate) in data antecedente alla maturazione del diritto alla fruizione dell' indennit…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 3721/2020 del 23/06/2020 (Dott. Giovanni Pascarella)

… secondo momento il relativo atto di precetto; - aveva in data 30.4.2016 rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; - a seguito dell' esito negativo del pignoramento mobiliare effettuato in da…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 543/2019 del 15/04/2019 (Dott. Claudia Chiariotti)

…ttersi a seguito della quale le convenute non attivavano le procedure per rendere effettive le dimissioni; che, con racc. del 14.07.2014, metteva a disposizione le proprie energie lavorative con la co…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 111/2019 del 13/02/2019 (Dott. Monica D\' Agostino)

… la domanda riconvenzionale azionata dalla parte resistente. Attesa la mancata prova che dalle dimissioni senza preavviso della ricorrente si stato cagionato un danno patrimoniale alla parte datoriale…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 105/2017 del 12/06/2017 (Dott. Luigi Bettini)

…lavoro, tanto che era stata vista lavorare altrove, dunque doveva ritenersi che avesse dato le dimissioni e nulla le era dovuto; 2) in ogni caso il rapporto di lavoro era stato a tempo parziale per qu…...