…adozione di un provvedimento espresso. L' ispettorato del Lavoro di Avellino, accertava che le dimissioni erano nulle siccome mai confermate innanzi al centro provinciale dell' impiego. In data 14.01.…...
…re. Essi sono transitati alle dipendenze di V.XXXXX e de L.XXXXXXXX, senza dover rassegnare le dimissioni e non sono stati destinatari di lettere di licenziamento. Neppure è intervenuta alcuna modific…...
…2 lavoro a tempo indeterminato per le causali che darebbero diritto alla naspi (licenziamento, dimissioni per giusta causa... ) , risultando ininfluente la materiale ricezione da parte del lavoratore …...
…icata, ha dedotto di aver lavorato dal 26.8.2016 al 14.10.2018, quando il rapporto cessava per dimissioni, quale socia lavoratrice con rapporto di lavoratore subordinato in favore della resistente con…...
…dall' inizio fino ad agosto 2017, nel 3livello del CCNL ANASTE e , da settembre 2017 fino alle dimissioni dell' 1.4.2018, nel 4 livello, avendo ella acquisito, in data 22.8.2017, la qualifica professi…...
…ccessivo lasso di tempo 1.9.2013 - 31.8.2019 (data della cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni) con qualifica di psicologo e mansioni di ispettore amministrativo. Il ricorrente è stato inqu…...
…(d' ora in avanti G.X) e premesso di aver lavorato alle sue dipendenze dal 29.6.2017 fino alle dimissioni rassegnate con effetto dal 31.12.2018 con orario di 24 ore settimanali, di avere svolto attivi…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi". Nella lettera B, a ben vedere, non si prevede tale impegno da parte …...
…izioni M.XXX L.XXXXXXX) e mansioni di facchino, in data 28 febbraio 2011 rassegnava le proprie dimissioni e in data 1.4.2011 veniva assunto dalla C.XXXXXXXXX S.XXXXXX di cui amministratore U.XXX era V…...
… fatti concludenti alla lavorazione del preavviso, atteso che il dirigente aveva rassegnato le dimissioni nell' aprile 2018, durante il periodo di preavviso datogli dall' azienda con la comunicazione …...