…r. doc. 2, pag. 1-2 punti 1. e 3.); - il lavoratore in data 30.4.2021 ha comunicato le proprie dimissioni con decorrenza 2.5.2021 (doc. 3 ); - poco prima di cessare il rapporto con S.X, il Sig. P.XXXX…...
…' organizzazione aziendale, e la applicabilità della stessa nozione di giusta causa anche alle dimissioni del dipendente. Del resto, come si è già visto, la giurisprudenza ha ritenuto necessario - 9 -…...
…rico la fondatezza della riconvenzionale avversaria sussistendo, a suo parere, giusta causa di dimissioni (rif. pag. 24). Venendo al merito, il ricorrente ha esposto di aver lavorato per oltre 20 anni…...
…la volontà del P.XXXXXXXX di recedere dal contratto, la società preponente prendeva atto delle dimissioni dell' agente a partire dal giorno 4/07/2018 (doc. 12 fascicolo parte resistente). Ebbene, dall…...
…Il, comma 8 dell' A.XXXX Il resistente afferma che il rapporto non è cessato per effetto delle dimissioni volontarie, "ma bensì per effetto di una (pretesa) risoluzione per inadempimento ad iniziativa…...
…76). Infine, "Il principio dell' immediatezza, che condiziona la validità e tempestività delle dimissioni del lavoratore per giusta causa"- così come, allo stesso modo, del recesso dell' agente- "deve…...
…che consente agevolmente di evincere lo specifico riferimento alla causa che ha determinato le dimissioni e , per quanto si dirà, ha dimostrato in giudizio co come la preponente C.XXXX avesse senza pr…...
…' istante rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa. Evidenziava il Sala, così come meglio descritto nel ricorso, le ragioni della legittimità delle dimissioni e , dunque, l' esistenza della g…...
…n durata annuale e rinnovo automatico di anno in anno, e che tale rapporto si era concluso con dimissioni del medesimo del 5.3.2015 non assistite da alcuna giusta causa, ha chiesto a questo tribunale …...
…e il contegno di essa preponente in termini di inadempimento colpevole, idoneo a sorreggere le dimissioni dell' agente. L' appellante ha, quindi, insistito per il rigetto delle istanze attoree aventi …...
