…olgere le proprie mansioni ma veniva subito allontanato e invitato verbalmente a rassegnare le dimissioni recandosi all' INPS; - che in data 7.07.2019 l' A.XXXX riceveva un messaggio Whatsapp provenie…...
…ata lavorativa il più difficoltosa e stressante possibile e , regola indurre il personale alle dimissioni"(cap. 49); che il 23 settembre 2013 la capo area le comunicò telefonicamente all' ora di cena …...
… 21.591, 76 per quota TFR su indennità preavviso, quali crediti correlati alla giusta causa di dimissioni. Conclusioni del fallimento come da modifica telematicamente depositata: In via preliminare: -…...
…va numerosi altri colleghi CO iscritti ai C.XXX, era chiaramente finalizzato ad indurli alle ' dimissioni o preparare le basi per un licenziamento, avendo tale O 10 associazione sostenuto accese verte…...
…é non andava d' accordo con il personale; che, quanto alle affermate pressioni per ottenere le dimissioni, non risulta provato che esse siano state poste in atto nei confronti di altri dipendenti: al …...
…ll' anno 2011 delle pressioni dal nuovo direttore U.XXXXX L.XXX finalizzate ad ottenere le sue dimissioni, anche in ragione del conseguimento dei requisiti per poter godere del trattamento di quiescen…...
…ute pubblica. La parte appellata ha depositato quale doc. 16 lettera del V.XXX del 1/2/2002 di dimissioni a far data del 28/2/2002 e domanda di iscrizione alla gestione separata del V.XXX del 15/3/200…...
…6/2017. La cessazione del rapporto di lavoro, non soltanto per recesso datoriale, ma anche per dimissioni del socio lavoratore, non implica necessariamente il venir meno di quello associativo, che può…...
…XXXXXXXXXXXXXX , chiedendo contestualmente di apporre sottoscrizione per ricevuta su foglio di dimissioni da lui fornito. Evidenziava che successivamente il sig L.XX A.XXXXX , direttore della P.XXXXXX…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Si tratta, in altre parole, di una successione di episodi traumatici correlati l' uno con l' …...
