… Tutti i suoi ex colleghi , erano stati riassunti presso il nuovo appaltatore , rassegnando le dimissioni su richiesta del G. s.p.a. , Pag. 3 di 13 Sentenza n. 178/2023 pubbl. il 27/10/2023 R. n. ma a…...
…chiedere il pagamento di sette mensilità in totale a fronte delle quattro richieste in sede di dimissioni. Rilevava che la S.XXXXX, nel corso di rapporto di lavoro, aveva ricevuto svariati acconti, si…...
…XXXXXXXXXXXXXXX) - contumace- Conclusioni per parte ricorrente: "accertare e dichiarare che le dimissioni rese dal ricorrente in data 9.4.2019 sono da qualificarsi per giusta causa; condannare la conv…...
…retribuzioni e della mancata consegna anche dei cedolini indicati, sussiste la giusta causa di dimissioni e , quindi, il diritto all' indennità per il preavviso. In questo ambito, va ricordato che in …...
…oco con orario di lavoro di 40 ore settimanali fino al 31.10.2018 quando rassegnava le proprie dimissioni per entrare in quiescenza anticipata. Rilevava di avere percepito l' ultimo stipendio relativo…...
…nziava di non avere ricevuto lo stipendio dal dicembre 2016 e , quindi, di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa l' 11.05.2017. Rappresentava che dal 6 dicembre 2016 era in maternità anticip…...
… n. 43/2019 pubbl. il 13/03/2019 RG n. 599/2018 nel caso simile di cessazione del rapporto per dimissioni del lavoratore, secondo la quale, "Deve rilevarsi, in relazione alle censure articolate con il…...
…' attività di movimentazione delle merci. In data 1.6.2016 il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni del ricorrente. Il ricorrente ha lamentato di non aver mai fruito di ferie retribuite e dei ri…...
…n via subordinata e per quanto di ragione in via riconvenzionale accertato e dichiarato che le dimissioni ex adverso rassegnate non sono sorrette da giusta causa, compensare le somme in eventu dovute …...
…tato dipendente della sua ditta individuale dall' 1.09.2009 al 10.05.2017 quando presentava le dimissioni, a seguito di contestazioni del datore di lavoro relative alla violazione del dovere di corret…...
