…al 1 gennaio 2008 sino al 7 luglio 2014, data in cui aveva interrotto il suddetto rapporto con dimissioni per giusta causa. Parte attrice proseguiva, narrando che, con lettera raccomandata del 7 lugli…...
…porto di lavoro non sia concluso efficacemente, e dunque con un licenziamento scritto o con le dimissioni. Da ciò discende che il licenziamento comunicato solo oralmente, non producendo alcun effetto,…...
