Tribunale di Udine - Sentenza n. 100/2022 del 26/08/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…ad assimilare, in termini sostanziali ed empirici, l' istituto di cui trattasi ad una sorta di dimissioni per giusta causa del lavoratore ed a riconsiderare, in tal senso, le motivazioni comunque non …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 166/2022 del 01/08/2022 (Dott. Marina Vitulli)

…el rapporto determinata (anche o soltanto) da una scelta del lavoratore, come nelle ipotesi di dimissioni, risoluzioni concordate, o prepensionamenti, anche ove tali forme di cessazione del rapporto f…...