Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 478/2023 del 28/09/2023 (Dott. Gianluca Alessio)

…rdine, qualora ciò non dovesse denegatamente risultare, dichiararsi in ogni caso inefficaci le dimissioni del lavoratore o l' eventuale risoluzione consensuale del rapporto per difetto di valida manif…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 228/2023 del 21/06/2023 (Dott. Roberta Poirè)

…due dipendenti di dimettersi onde essere riassunte da Sempre In L.XXX e che dopo le effettuate dimissioni vi era stata la prospettata riassunzione il 2 luglio successivo. In punto di diritto il ricors…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 115/2023 del 09/05/2023 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…embre 2016. In data 01.7.2016 l' intero consiglio di amministrazione di Ilser ha rassegnato le dimissioni e successivamente in data 25.07.16 è stato siglato tra Udinservice e Ilser un contratto di ser…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 88/2023 del 23/03/2023 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…e, e , pertanto, la cessazione del rapporto di lavoro, sia per il recesso datoriale sia per le dimissioni del SOCIO lavoratore, non implica necessariamente il venir meno di quello associativo, poiché …...

Tribunale di Napoli - Sentenza n. 225/2023 del 17/01/2023 (Dott. Francesco Armato)

…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. Tale cessazione non equivale ad estromissione, parola che…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 198/2022 del 10/01/2023 (Dott. Matteo Giovanni Moresco)

…rto di lavoro dipenda effettivamente dalla volontà del datore di lavoro o consegua invece alle dimissioni volontarie del dipendente, con onere della prova a carico del lavoratore che allega il licenzi…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 382/2022 del 02/01/2023 (Dott. Francesca La Russa)

… La ricorrente ha sostenuto che il sig. F.XXXXXXX V.XXXXX le avrebbe intimato di rassegnare le dimissioni minacciandola di licenziarla e di denunciarla nel caso in cui non lo avesse fatto; di avere re…...