…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…i produttive in S.XXXXXXXXXXX, in via P.XXXXX ed in via C.XXXXXX: "M.XXX A.XXXXX aveva dato le dimissioni nel 2015/2016 e l' anno dopo (2016/2017) le aveva date S.XXXXXXXX. Vero il cap. 32 res. Quando…...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…i depositi degli incassi; 10) il trasferimento era un pretesto per indurre la lavoratrice alle dimissioni in considerazione del fatto che, avendo un bambino piccolo, non avrebbe, con ogni probabilità …...
…duatoria per contratto a tempo indeterminato; i posti si sono liberati nell' anno 2015, con le dimissioni del B.XXXXXX e la cessazione dal servizio del dott. S.XXX. Altro motivo di censura si rinviene…...
… il comparto autisti e magazzinieri, per un totale di circa quindici dipendenti, rassegnava le dimissioni da S.XXXXXXXXXXXX ; - nel settembre 2015 (in realtà la lettera è del 16.10.15; mentre la richi…...
…accertare e dichiarare la nullità e/o l' inesistenza e/o comunque l' inefficacia dell' atto di dimissioni utilizzato da P.XXXX Società Cooperativa nei confronti del ricorrente, e accertare e dichiarar…...
… di bambina disabile, fidandosi "scioccamente"della prospettiva offerta, rassegnava le proprie dimissioni da TMC s.r.l. a far data dal 23.07.12 (doc.2 ric.); aveva quindi stipulato un contratto di som…...
…di avere riferito, in presenza di testimoni, che il lavoratore J.XXX Milan aveva rassegnato le dimissioni poiché l' azienda lo costringeva ad utilizzare una calamita per falsare le registrazioni del t…...