Tribunale di Milano - Sentenza n. 1201/2022 del 11/05/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…ta e che per 3 tali ragioni non può condividersi l' argomentazione secondo cui, avendo dato le dimissioni da T.XXXXXX, il lavoratore avrebbe fatto cessare quello stesso ed unico rapporto lavorativo ch…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 274/2022 del 05/05/2022 (Dott. Elena Greco)

…a meno di quindici dipendenti in ragione del fatto che 21 dei 24 dipendenti avevano rassegnato dimissioni volontarie tra la fine del mese di maggio 2021 e i primi giorni di luglio 2021. Vanamente espe…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 148/2022 del 16/03/2022 (Dott. Luigi Perina)

…n merito agli adempimenti formali che sarebbero stati necessari al fine di ritenere provate le dimissioni o quanto meno la risoluzione consensuale del rapporto, osservava che fino al 2012 non esisteva…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 126/2022 del 15/03/2022 (Dott. Silvia Ravazzoni)

…a " E che "per tali ragioni non può condividersi l' argomentazione secondo cui, avendo dato le dimissioni da T.XXXXXX, il lavoratore avrebbe fatto cessare quello stesso ed unico rapporto lavorativo ch…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 20/2022 del 01/02/2022 (Dott. Paola Ghinoy)

…menti ed ha sostenuto che la cessazione del rapporto di lavoro si era in realtà verificata per dimissioni del lavoratore, rassegnate telematicamente il 4 marzo, dopodiché proseguiva il rapporto di lav…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 295/2022 del 26/01/2022 (Dott. Guido Rosa)

… N.XXXXXX M.XXXXXXX in data 30.10.2010; - che successivamente la datrice di lavoro imponeva le dimissioni in massa, a far data dal 6.11.2014, a tutti i suoi dipendenti, i quali il giorno seguente conf…...