…r la risoluzione del rapporto, ovvero da un inadempimento datoriale, cui si può reagire con le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c., congiunte a richiesta risarcitoria di danni (professionali…...
… n. 9884/2022 situazione di illegittimità rilevante per fondare le ragioni che giustificano le dimissioni" (v. Cass., 13/6/2014, n. 13485 e Cass., 4/11/2021, n. 31558). Nella stessa ottica, hanno prec…...
…n vi sono elementi dai quali desumere un atteggiamento di dolosa preordinazione ad ottenere le dimissioni della ricorrente, nei cui confronti furono anche limitate le contestazioni disciplinari; la fr…...
…e la somma di 2.074, 54 indebitamente trattenuta a titolo di mancato preavviso all' atto delle dimissioni nonché a corrispondere allo stesso l' indennità sostitutiva del preavviso, pari alla medesima …...
…nsione di capoturno, essendo il rapporto di lavoro cessato in data 6/3/2020, per effetto delle dimissioni rassegnate dalla M.XXXXXX. Quanto alle domande di natura economico/patrimoniale, le stesse app…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
…quadrata come Quadro ) , che sostituiva in caso di sua assenza; quando questa ha rassegnato le dimissioni, nell' aprile 2009, al ricorrente venivano assegnate parte delle mansioni già di competenza de…...
…Tra la fine del mese di giugno e fine novembre 2017, Il giornalisti hanno quindi rassegnato le dimissioni aderendo al prepensionamento e n. 5 direttamente al pensionamento. 20) Nel corso del 2017 la S…...
…atori ... ed invece per gli altri lavoratori, la società ha tentato, dapprima, di indurli alle dimissioni imponendo loro trasferimenti impossibili ...". In data 13.4.2017 l' opponente aveva impugnato …...
…i. Il ricorrente ha analiticamente descritto la sua successiva situazione lavorativa sino alle dimissioni rassegnate il 1 giugno 2015, evidenziando di aver trascorso periodi in cui è rimasto inattivo …...
