…e, e , pertanto, la cessazione del rapporto di lavoro, sia per il recesso datoriale sia per le dimissioni del SOCIO lavoratore, non implica necessariamente il venir meno di quello associativo, poiché …...
…ndere le differenze retributive maturate da UJ " N ' tale data sino al licenziamento - o delle dimissioni - ed a regolarizzare le posizioni previdenziali. o E 8 ? w Riteneva il Giudice che la responsa…...
…me analizzate sancirebbero la possibilità di interrompere tale rapporto a mezzo licenziamento, dimissioni o mutuo consenso (quindi ad iniziativa del datore di lavoro, del lavoratore o per accordo): ne…...
…4 dicembre 2007, era stato convocato presso uno studio legale per sottoscrivere una lettera di dimissioni ed un accordo transattivo; che in tale circostanza era stato stipulato un nuovo contatto di la…...
…cuparsi della supervisione di tutta l' attività del team account e che lo stesso anche dopo le dimissioni, aveva continuato a collaborare e ad effettuare la chiusura del bilancio del 2016, avvenuta at…...
…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto, da parte del Giudice di merito, …...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, mod…...
…o T.XXXXXXX; che T.XXXXXXX S.p.A. aveva comunicato telematicamente al centro per l' impiego le dimissioni, mai rassegnate, della ricorrente a far data al 05/07/2015. La ricorrente deduceva l' illegitt…...
… A.X Bova in forza di procure a margine del ricorso in appello - Appellante - contro OGGETTO : dimissioni Minuta depositata in data 2 4 O.. 20X7 CONSORZIO S.XXXXXXX s.r.l., già CONSORZIO S.XXXXXXX GRU…...
…soluzione del rapporto (alla luce della statuizioni sulla prima domanda, licenziamento orale o dimissioni) si impone un' indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
