… M.XXXXXXXX G.XXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danno non patrimoniale - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso del 28.05.…...
…ttive impartitegli. In tale circostanza tra le parti iniziava un discorso relativo a possibili dimissioni del S.XXXXXXX. dopo un lungo periodo in cui il ricorrente non gestiva più personalmente le pro…...