… M.XXXXXXXX G.XXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danno non patrimoniale - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso del 28.05.…...
…he il rapporto di lavoro è cessato con decorrenza dalla data del 12 novembre 2018 a seguito di dimissioni rassegnate dal lavoratore in data 7 novembre 2018, per giusta causa attribuibile al datore di …...
… confronti del Sig. S.XXX H.XXXXX; il 9.08.2019, il Sig. H.XXXXX avrebbe rassegnato le proprie dimissioni, adducendo quali motivazioni: "mobbing, inquadramento in qualifica inferiore mancato pagamento…...
…istenza della giusta causa nelle dimissioni dal rapporto di lavoro rassegnate dalla ricorrente in data 16.09.2019 per le motivazioni di cui alla lettera di dimissioni inviata a T.XXXX srl in tale data…...
…perizia con conteggi; 13) busta paga T.XXXX A.XXXX; 14) whatsapp T.XXXXXXXXXXX; 15) lettera di dimissioni T.XXXX, l' inesistenza della scrittura privata menzionata in atti e il disconoscimento della s…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
…apporto di lavoro subordinato - differenze retributive -demansionamento - risarcimento danni - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da note finali del 18…...
….1. S.XXXXXXXX A.XXXX ha lavorato alle dipendenze di T.XXXXXX S.r.l. dall' 1.03.2007 sino alle dimissioni volontarie del 17.05.2016, dapprima come impiegato di terzo livello e da gennaio 2015 con qual…...
…ino alle dimissioni volontarie del 13.03.2017, con mansioni di autista e inquadramento nel livello 3 Super del CCNL Autotrasporto spedizioni merci logistica (cfr. prospetti paga e dimissioni del 13.03…...
…nuali nella isura di 26 giorni lavorativi " E all' art. 84 che " in caso di licenziamento o di dimissioni, spettano al lavoratore tanti dodicesimi del periodo di ferie al quale ha diritto quanti sono …...
