…e della ulteriore somma di 1.980.54, di essere stato invitato ad andare a casa e rassegnare le dimissioni in data 30/04/2019 dal datore di lavoro e di averle rassegnate il 3/5/2019, e revocate il gior…...
…lla retribuzione del mese di gennaio 2022, di avere pertanto, in data 17/4/2022, rassegnato le dimissioni per giusta causa, di non aver percepito le spettanze di fine rapporto ed il TFR, nonché l' ind…...
… 17/01/2020, a seguito di affitto di ramo d' azienda, ex art. 2112 c.c., di aver rassegnato le dimissioni in data 24/02/2020, di essersi occupato di distribuzione, per conto della resistente e della d…...
…ostante l' attività lavorativa regolarmente prestata - il 2/8/2022 aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa, con decorrenza dal 3/8/2022, che alla cessazione del rapporto nulla aveva pe…...
…versare somme agli odierni opposti, successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni volontarie, a titolo di "stipendio". Del pari rilevante appare il mancato disconoscimento, con…...
… pieno, dal 06/08/2018 al 12/04/2022, data di intervenuta cessazione del rapporto a seguito di dimissioni per giusta causa. Deduceva che il rapporto di lavoro aveva avuto regolare svolgimento sino al …...
…fatto senza contratto ed ho terminato di lavorare il 31 dicembre 2020, quando ho rassegnato le dimissioni. Ho denunciato la mia situazione alla cgil ma non ho fatto causa alla società. Il ricorrente è…...
… propria immagine professionale nei confronti dei terzi e dei sopposti, di avere rassegnato le dimissioni in data 31/1/2019. Allegava altresì di avere ricevuto, in data 12/11/2019, un avviso di accert…...
…9 e che, a fronte di tale illegittimo comportamento era stato dunque costretto a rassegnare le dimissioni per giusta causa, di non aver percepito le retribuzioni spettanti ed il TFR, per un complessiv…...
…ta che, a fronte della cessazione del rapporto associativo e di lavoro del V.XXX, a seguito di dimissioni volontarie, in capo alla D.XXX (docc. 13 e 14 fascicolo parte resistente ) , lo stesso si sia …...