…erza volta con apprendistato professionalizzante, con decorrenza 01/10/2019, conclusosi con le dimissioni del ricorrente nell' aprile 2021. anche pacifico tra le parti (pag. 2-3 ricorso; 3-5 memoria) …...
…tto di lavoro part time (15 ore fino al 31.1.2013, 25 ore fino al 31.3.2018) e di aver dato le dimissioni in data 31.3.2018; -di aver lavorato ben oltre le ore contrattualmente stabilite e risultanti …...
… opposto e previo accertamento, anche in via incidentale, dell' assenza di una giusta causa di dimissioni e della sussistenza di danni cagionati dal sig. D.XXXXXXXXXXX L.XXXXX, disporsi, fino a concor…...
…inti contratti a tempo determinato e prima del Termine di ciascuno di essi rassegnò le proprie dimissioni; -parte ricorrente riconobbe espressamente con rinuncia generale di non aver più nulla a prete…...
… G.XXX C.XXXXXX, presentò le dimissioni con l' ausilio del patronato (doc. 2 fasc. ricorrente) in data Il dicembre 2019 e risulta indicata nella ricevuta delle dimissioni, quale data di efficacia dell…...
…il 12/01/2021 RG n. 682/2018 della prestazione lavorativa nonché del modulo confermativo delle dimissioni della lavoratrice ricorrente. La mancata costituzione e la mancata presentazione della convenu…...
… nonché del modulo confermativo delle Sentenza n. 505/2020 pubbl. il 11/01/2021 RG n. 643/2018 dimissioni della lavoratrice ricorrente. La mancata costituzione e la mancata presentazione della convenu…...
…rdine, qualora ciò non dovesse denegatamente risultare, dichiararsi in ogni caso inefficaci le dimissioni del lavoratore o l' eventuale risoluzione consensuale del rapporto per difetto di valida manif…...
…in data 4 aprile 2019. A sostegno della domanda, il sig. C.XXX evidenzia di aver rassegnato le dimissioni in data 12.3.2019 per giusta causa, in quanto "..la ditta continuava ingiustificatamente ad es…...
…iusta causa di recesso di cui all' art. 2119 c.c., esplicitata dal ricorrente nella lettera di dimissioni, testualmente sulla base della "Mancata retribuzione stipendi mesi Luglio Agosto Settembre ott…...
