…o inutilmente un tentativo di conciliazione in data 8 luglio 2019, aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 1 agosto 2019; con un primo motivo di gravame l' appellante eccepisce…...
…di dimissioni della cuoca G.XXXX, era stato inviato presso l' esercizio di Montebelluna, tanto che nel mese di luglio per Cornuda era stato assunto il M.XXX che però, aveva presentato le dimissioni ne…...
…ibuzione in contanti in quanto soggetto "pluriprotestato"; 3 ) che P.XXXXXX I.XX rassegnava le dimissioni in data 28.02.2015, sottoscrivendo contestuale dichiarazione di quietanza e specificando "di n…...
…izioni M.XXX L.XXXXXXX) e mansioni di facchino, in data 28 febbraio 2011 rassegnava le proprie dimissioni e in data 1.4.2011 veniva assunto dalla C.XXXXXXXXX S.XXXXXX di cui amministratore U.XXX era V…...
…determinato con inquadramento al II livello a 20 ore settimanali dall' 1.9.2013 al 31.10.2013 (dimissioni ) , lavorando dal lunedì al venerdì dalle ore 8, 00 alle ore 20, 00 e il sabato dalle ore 8, 0…...
…del resto, che il ricorrente avesse diritto alla indennità di mancato preavviso essendo le sue dimissioni sorrette da giusta causa rappresentata dalla illegittima ed unilaterale sospensione del rappor…...
…e a tale operazione, i lavoratori assunti nel ramo d' azienda erano passati a G.XXXX, mediante dimissioni e contestuale assunzione da parte della cessionaria. Riteneva, pertanto, applicabile al rappor…...
…unio gli erano stati in realtà riferiti nel corso di una telefonata con lo stesso C.XX dopo le dimissioni dal Pronto Soccorso, circostanza completamente omessa dall' incolpato (che in sede testimonial…...
…G.XXXX ha allegato di essere stata particolarmente vicina al fratello, assistendolo, sin dalle dimissioni dal primo ricovero, collaborando alle medicazioni, particolarmente dolorose, dei primi mesi, a…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...