Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 679/2021 del 11/01/2022 (Dott. Rita Maria Mancuso)

…(d' ora in avanti G.X) e premesso di aver lavorato alle sue dipendenze dal 29.6.2017 fino alle dimissioni rassegnate con effetto dal 31.12.2018 con orario di 24 ore settimanali, di avere svolto attivi…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 523/2021 del 26/10/2021 (Dott. Clotilde Fierro)

…tima il licenziamento, o comunque a una perdita involontaria del Lavoro, quale giusta causa di dimissioni. La decisione di trasferire il ricorrente non dipende da valutazioni discrezionali del datore …...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 499/2021 del 29/09/2021 (Dott. Federico Grillo Pasquarelli)

…periodo di disoccupazione. La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto intervenuta a seguito di p…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 531/2021 del 11/05/2021 (Dott. Alfredo Grosso)

… P.XXX e C.XXXXXXX vengono a dirci che varierà la cooperativa, ci fanno firmare una lettera di dimissioni volontarie e contemporaneamente di nuova assunzione". Alcuni dei lavoratori assunti dalla SOCI…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 157/2021 del 09/03/2021 (Dott. Rita Maria Mancuso)

…n pagavano la cooperativa", che comunque quando il rapporto con E.XX D.XX era cessato (per sue dimissioni) aveva avuto corrisposto tutto il dovuto, che i pasti e le spese del Sentenza n. 157/2021 pubb…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 184/2020 del 29/05/2020 (Dott. Maria Gabriella Mariani)

…mente, hanno lavorato presso l' azienda dell' appellato fino al 21.6.2010 avendo rassegnato le dimissioni il 15.6.2010 (v. docc. 2 e 3 o. ) , di talchè risulterebbe smentito l' inizio del rapporto di …...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 48/2018 del 29/01/2018 (Dott. Rita Mancuso)

…009 in contratto di lavoro subordinato a tempo pieno ed indeterminato; - di aver rassegnato le dimissioni il 20.8.2012; - di essersi rivolta alla CGIL di Novara "a seguito di irregolarità retributive …...