…i ad euro 5, 59. E' pacifico e documentato, inoltre, che il rapporto è cessato a seguito delle dimissioni della stessa in data 14.04.2017. Per quanto riguarda, invero, la retribuzione maturata dalla l…...
…: -il messaggio del 30.12.2019 con cui la P.XXXXX diceva al V.XXXXX : "Buongiorno ! ho dato le dimissioni, ma sono stata costretta a farle scadere dal 26 gennaio... Poi poteri iniziare a metà febbraio…...
… portata superiore a 80 quintali, con continuità e per l' intero periodo, a nulla rilevando le dimissioni che il lavoratore di volta in volta aveva rassegnato con riferimento ad ogni rapporto formalme…...
…ovato il demansionamento della lavoratrice, iniziato quando la stessa, dopo aver rassegnato le dimissioni dalla carica di direttore generale f.f. della Fondazione nel novembre 2014, non era più tornat…...
…essionale di contabile di 6 livello. Il rapporto era cessato in data 31.12.2019 per effetto di dimissioni comunicate il 26.11.2019 e pertanto, tenuto conto dell' obbligo contrattuale di due mesi di pr…...
… ortofrutticolo di Bergamo. Il rapporto di lavoro tra le parti si è interrotto a seguito delle dimissioni (per giusta causa) rassegnate dal V.XXXXXXX nel maggio 2014. Prima dell' assunzione, il V.XXXX…...
…2016 come impiegata inquadrata nel 3. livello del CCNL commercio e terziario, ha rassegnato le dimissioni con esonero dal preavviso in data 14.02.2019. Non è contestato ed è documentato che la stessa …...
… fatti concludenti alla lavorazione del preavviso, atteso che il dirigente aveva rassegnato le dimissioni nell' aprile 2018, durante il periodo di preavviso datogli dall' azienda con la comunicazione …...
…23 anni, con la cessazione della carica di amministratore del G.XXXXX, dovuta alle contestuali dimissioni degli altri membri del cda, rassegnate nel dicembre 2016, e Sentenza n. 52/2021 pubbl. il 20/1…...
…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. Tale cessazione non equivale ad alcuna estromissione, per…...