…8/2023 RG n. 1701/2020 condotta e il danno asseritamente subito, essendo questo "mediato"dalle dimissioni del V.XXX, sia per non essersi prodotto alcun danno per l' abbandono del posto di lavoro propr…...
…ll' interessato che ha portato Sentenza n. 2496/2023 pubbl. il 31/07/2023 RG n. 2412/2021 alle dimissioni del lavoratore (pur non avendo ancora ottenuto l' accoglimento della domanda di pensione ) , s…...
…uto alle lavoratrici con almeno 5 anni di anzianità di servizio il cui rapporto si risolva per dimissioni che vengano rassegnate a causa di matrimonio entro 6 mesi dalla celebrazione dello stesso, non…...
… società. I lavoratori ci hanno detto che venivano chiamati e che veniva detto loro di dare le dimissioni da una società e che passavano ad altra società rimanendo sempre a lavorare nello stesso posto…...
…ll' INPS aveva appreso che il datore di lavoro aveva comunicato la cessazione del rapporto per dimissioni e che per tale ragione non gli veniva erogata la richiesta indennità di disoccupazione; x) che…...
…ei requisiti della pensione anticipata; dopo 24 mesi dalla cessazione in tutti gli altri casi (dimissioni volontarie con o senza diritto a pensione, licenziamento/destituzione, ecc.). In questa ipotes…...
…7 a seguito di licenziamento; - omesso di rilevare che, se si fosse effettivamente trattato di dimissioni, l' indennità citata non sarebbe spettata, mancando il presupposto della disoccupazione involo…...
…o orale del 4 maggio 2018 contrasta con la tesi di una intervenuta cessazione del rapporto per dimissioni per facta concludentia del lavoratore. Deve, pertanto, concludersi che il rapporto è cessato i…...
…ubbl. il 22/02/2022 RG n. 775/2020 artificiosamente cessare dal datore di lavoro tramite false dimissioni della lavoratrice, poi sostituito da un contratto a termine in realtà mai stipulato, il tutto …...
…ri secondo le disponibilità di lavoro esistenti e risulta piuttosto finalizzata ad ottenere le dimissioni del dipendente; - pertanto l' invito ad allontanarsi dal posto di lavoro, rivolto al V.XXXXX d…...
