…on modalità aggressive, ingiuriose ed umilianti, tanto da indurre diversi lavoratori a dare le dimissioni pur di sottrarsi ad un ambiente di lavoro così ostile; e) il contrasto, denunciato dall' INPS,…...
… il danno sofferto dall' interessato per la successiva interruzione del rapporto di lavoro per dimissioni e del versamento dei contributi è riconducibile a responsabilità contrattuale, fondata sull' i…...
…un foglio. il foglio che mi mostrate..."nel verbale si dà atto che si trattava di un foglio di dimissioni in bianco. Circostanza denunciata dalle due lavoratrici e confermata in sede di deposizioni te…...
…tima il licenziamento, o comunque a una perdita involontaria del Lavoro, quale giusta causa di dimissioni. La decisione di trasferire il ricorrente non dipende da valutazioni discrezionali del datore …...
…periodo di disoccupazione. La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto intervenuta a seguito di p…...
…nutentiva il rapporto in data del rapporto alla presso edifici 23.1.2017, di fattispecie delle dimissioni per giusta causa determinate dalla condotta gravemente inadempiente del datore di lavoro, di a…...
… le feste il sig. C.XXXXX mi ha consigliato di licenziarmi W (3 facendomi firmare un foglio di dimissioni: io ho accettato S E D 111 perché quel mese di lavoro l' avevo vissuto male") , Z.XXX S.XX co …...
… INPS e , premesso di essere stato dipendente della S.XXX spa dal 1968, di avere rassegnato le dimissioni con decorrenza 31.12.2007, di avere stipulato con la stessa società un nuovo rapporto di lavor…...
…n pagavano la cooperativa", che comunque quando il rapporto con E.XX D.XX era cessato (per sue dimissioni) aveva avuto corrisposto tutto il dovuto, che i pasti e le spese del Sentenza n. 157/2021 pubb…...
…le quindici mensilità non è frutto di una libera scelta del lavoratore, ma è assimilabile alle dimissioni per giusta causa; che l' art. 3, 2 comma, D. Lgs 22/2015 prevede che l' indennità di disoccupa…...
