…iliato presso il Loro studio, in Via G. L.XXXXXX n. 1 , Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Dimissioni per giusta causa. Indennità Preavviso ed altro. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conc…...
…ì, ai sensi dell' art. 2 comma 1 lettera c del Dlgs N80/1992, quella del licenziamento o delle dimissioni del lavoratore"(Cass. Sent. N34462/2019, Ordin. N24892, N24891, N24889/2019). Sul punto, in se…...
…ì, ai sensi dell' art. 2 comma 1 lettera c del Dlgs N80/1992, quella del licenziamento o delle dimissioni del lavoratore"(Cass. Sent. N34462/2019, Ordin. N24892, N24891, N24889/2019). Sul punto, in se…...
…ì, ai sensi dell' art. 2 comma 1 lettera c del Dlgs N80/1992, quella del licenziamento o delle dimissioni del lavoratore" (Cass. Sent. N34462/2019, Ordin. N24892, N24891, N24889/2019). Sul punto, in s…...
…ì, ai sensi dell' art. 2 comma 1 lettera c del Dlgs N80/1992, quella del licenziamento o delle dimissioni del lavoratore" (Cass. Sent. N34462/2019, Ordin. N24892, N24891, N24889/2019). Sul punto, in s…...
…di interessi e rivalutazione monetaria se dovuti; - dichiarare sussistente giusta causa per le dimissioni della lavoratrice e conseguentemente: - dichiarare illegittima la trattenuta a titolo di manca…...
…orrente svolge tutt' ora attività lavorativa. Inoltre veniva fatto rilevare come rispetto alle dimissioni 13/7/2016 dovesse intercorrere un termine minimo (27 mesi) per aver diritto al TFR , scadente …...
…ni, e il datore di lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione [rec. estromissione] d…...
…ta non sarebbe stato più valido, invitandola a rassegnare le proprie dimissioni. La ricorrente non rassegnava le proprie dimissioni e dopo le giornate del 24, 25 e 26 agosto 2016 non veniva più chiama…...
…socio della cooperativa fino al 26 novembre 2010, data nella quale aveva rassegnato le proprie dimissioni, pur conservando la qualità di socio, nel maggio 2011 aveva riattivato la collaborazione, pres…...
