…ne anticipata del contratto di appalto con Inps sede di Reggio Emilia, etc. - ad esclusione di dimissioni volontarie del lavoratore (non per giusta causa) e licenziamento per giusta causa connesso a c…...
… somma che sarà ritenuta dovuta da Codesto Ill. mo Tribunale. 4) Accertare e dichiarare che le dimissioni del sig. F.XXXXX F.XXX sono avvenute per giusta causa come dedotto nella narrativa del present…...
… Emilia S.XXX srl affinchè dichiarasse la nullità e/o l' annullamento e/o l' inefficacia delle dimissioni rassegnate dallo stesso con lettera del 19.2.2013 e dichiarasse altresì la continuazione del r…...
…l C.C.N.L. Unionmeccanica Api., dal 21/05/2015 al 06/07/2016 data in cui presentava le proprie dimissioni per il mancato pagamento delle spettanze retributive. Il lavoratore, in costanza di rapporto, …...
…o. Sentenza n. 276/2018 pubbl. il 30/11/2018 RG n. 636/2016 Dunque la sig. G.XXXXX rassegnò le dimissioni dal CdA7, ma "...ha continuato a lavorare a Reggio Emilia anche una volta uscita dal CdA, fu f…...
… poteri, a far tempo dalla data della riunione del Consiglio. Dunque la ricorrente rassegnò le dimissioni dal CdA7, ma "...ha continuato a lavorare a Reggio Emilia anche una volta uscita dal CdA, fu f…...
…te afferma che la cifra richiesta non è dovuta al sig. B.XXXXX sia perché ebbe a rassegnare le dimissioni (per contestata giusta causa) nel novembre 2012 (e pertanto non gli spetta il pagamento della …...
…i prodotti -doc.7 ric.-, il decremento stipendiale subito dalla lavoratrice -che ha rassegnato dimissioni per giusta causa il 16/5/2017, ed in precedenza è stata in congedo per maternità- è di 10.662,…...
…di rapporto, ove emerge dalle testimonianze che l' ' azienda fece firmate ai propri lavoratori dimissioni in bianco) Sentenza n. 6/2018 pubbl. il 09/01/2018 RG n. anche la seconda domanda avanzata dal…...
…ento". Spetta invece al ricorrente l' indennità di mancato preavviso stante la giusta causa di dimissioni provata dalla documentazione in atti e dalla mancata comparizione del ricorrente a rendere l' …...
