…tato a 10, 00 netti all' ora. Il rapporto di lavoro si è concluso il 3.2.2017, a seguito delle dimissioni rassegnate dalla ricorrente a causa della mancata regolarizzazione del rapporto di lavoro, più…...
…oc. 1 ), cessato per dimissioni per giusta causa del lavoratore con decorrenza dal 20.1.2022, per mancato pagamento delle retribuzioni da luglio 2021 (doc. 4, modulo di dimissioni telematiche, tramite…...
…c. n. 17); interveniva sulla gestione dei rapporti di lavoro, come ad esempio sul preavviso di dimissioni di un dipendente (email dell' Il maggio 2017, doc. 18); ha firmato il contratto e tenuto i rap…...
…icorso depositato il 26/03/2019 avente ad oggetto: accertamento lavoro subordinato/inefficacia dimissioni/lavoratrice madre M.XXXX N.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. P.XXXXX…...
…rogrammazione (v. verbale del 9.12.2020) infatti ha fatto genericamente cenno a licenziamenti, dimissioni, uffici estero smantellati, lavoratori della stessa area della ricorrente e di altre aree che …...
…uto ) , per lo svolgimento di mansioni di operaio agricolo comune, risolto unilateralmente per dimissioni il 9.12.2014 (doc. 3 resistente). Rispetto a tale rapporto la resistente ha prodotto per ciasc…...
…in forza di regolare contratto a tempo indeterminato dall' 1.8.2014 all' 1.11.2016 (data delle dimissioni per giusta causa ) , con la qualifica di autista con mansioni di consegna pacchi e gestione di…...
…al presente, la volontà del ricorrente di abbandonare il posto di lavoro e di non scegliere le dimissioni per non perdere la possibilità di fruire dell' indennità di disoccupazione e l' accordo per un…...
…al rapporto di lavoro subordinato intercorso tra le parti dal 1.6.2012 al 7.9.2016 (data delle dimissioni) asserendo di aver lavorato Sentenza n. 203/2020 pubbl. il 16/06/2020 RG n. 292/2019 ben oltre…...
…mento del tempo pieno; sul punto si ritiene rilevante Cass. 4229/16); sulla giusta causa delle dimissioni non ne sussistono i presupposti (non può avere rilievo lo svolgimento di mansioni superiori o …...
