…un progressivo discredito, al punto di essere minacciata di licenziamento e invitata a dare le dimissioni. Proverebbero concretamente questa situazione, da un lato, le affermazioni offensive fatte dal…...
… DECISIONE Con ricorso depositato il 6.8.2020 D.XXXXX R.XXX esponeva: - di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c. dalla società datrice di lavoro per una serie di ragioni es…...
…quadrata come Quadro ) , che sostituiva in caso di sua assenza; quando questa ha rassegnato le dimissioni, nell' aprile 2009, al ricorrente venivano assegnate parte delle mansioni già di competenza de…...
…la società M.XX e P.XXXXX P.XXX per sentire accertare la sussistenza di una giusta causa delle dimissioni rassegnate in data 14.2.2017 , nonché per sentire accertare la natura retributiva del credito …...
…legali dalla maturazione del credito al saldo; accertata la sussistenza di una giusta causa di dimissioni , condanna , inoltre, la convenuta al pagamento in favore della ricorrente della somma di euro…...
…tterlo in difficoltà", di isolarlo e discriminarlo, verosimilmente per indurlo a rassegnare le dimissioni e che essa ha continuato a farlo nonostante la sua condotta sia stata stigmatizzata in due gra…...
…tiva; - di essere rimasto privo di retribuzione e , in data 13.02.2018, di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa indicando che l' azienda era stata chiusa per "B.XXXX AUA " . - di avere pres…...
…a del nesso causale tra la condotta della lavoratrice e l' asserito danno (segnatamente tra le dimissioni della lavoratrice e il mancato rinnovo della convenzione da parte di RAM). Attesa la reciproca…...
…postati nel c.d. "rusticale", avevano risentito della riduzione degli utenti determinata dalle dimissioni verso strutture territoriali di cui sopra ( A frequentare i laboratori erano, infatti, proprio…...
…) Accertare e dichiarare, per i motivi dedotti in atti: d. la nullità o l' annullabilità delle dimissioni per vizio del consenso; e. la sussistenza di un licenziamento intimato in forma orale; f. la n…...
