…re. Essi sono transitati alle dipendenze di V.XXXXX e de L.XXXXXXXX, senza dover rassegnare le dimissioni e non sono stati destinatari di lettere di licenziamento. Neppure è intervenuta alcuna modific…...
…ecorrenza dal 1 novembre 2013 e fino al 31 marzo 2021; data, quest' ultima, di efficacia delle dimissioni rassegnate dal lavoratore per intervenuta maturazione dei requisiti pensionistici; - che il ra…...
…dall' inizio fino ad agosto 2017, nel 3livello del CCNL ANASTE e , da settembre 2017 fino alle dimissioni dell' 1.4.2018, nel 4 livello, avendo ella acquisito, in data 22.8.2017, la qualifica professi…...
…ccessivo lasso di tempo 1.9.2013 - 31.8.2019 (data della cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni) con qualifica di psicologo e mansioni di ispettore amministrativo. Il ricorrente è stato inqu…...
… fatti concludenti alla lavorazione del preavviso, atteso che il dirigente aveva rassegnato le dimissioni nell' aprile 2018, durante il periodo di preavviso datogli dall' azienda con la comunicazione …...
… W. r Q Q permessi e , successivamente, dal mese di marzo/aprile 2019, a seguito CO LU g delle dimissioni del Sig. L.XXXXXX, da parte del Sig. G.XXXXXX C.XXXXXX, o I anch' egli dipendente di G. O.XXXX…...
…al 28.2.2014, essendo il rapporto cessato al termine del periodo di preavviso decorrente dalle dimissioni rese in data 3.7.2013, al cui seguito ella aveva fruito di ferie (dal 12 luglio 2013 al 31 ago…...
…l. 223/1991 essendosi proceduto al licenziamento di 5 dipendenti stante la non genuinità delle dimissioni di L.XXXX L.XXXXX; eccepisce che K.XXX non ha provato che il licenziamento della ricorrente fo…...
…stituzione della V.XXXXXXXX si afferma testualmente "il ricorrente dall' aprile 2015 fino alle dimissioni (rassegnate il 28.2.2017 ) , ha svolto mansioni di carrellista". Per quanto riguarda le mansio…...
…é non andava d' accordo con il personale; che, quanto alle affermate pressioni per ottenere le dimissioni, non risulta provato che esse siano state poste in atto nei confronti di altri dipendenti: al …...
