…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…nte SENTENZA nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1540/2020 RG avente ad oggetto: "dimissioni"TRA L.XXX P.XXXXXXX - rappresentato e difeso dagli Avvocati S.XXXXXX M.XXXXXX e M.XXXX A.XXXX …...
…re. Essi sono transitati alle dipendenze di V.XXXXX e de L.XXXXXXXX, senza dover rassegnare le dimissioni e non sono stati destinatari di lettere di licenziamento. Neppure è intervenuta alcuna modific…...
…e a tale operazione, i lavoratori assunti nel ramo d' azienda erano passati a G.XXXX, mediante dimissioni e contestuale assunzione da parte della cessionaria. Riteneva, pertanto, applicabile al rappor…...
…e di allegazioni e probatorie, non avendo i lavoratori prodotto i contratti di assunzione e le dimissioni. 4) Errata la statuizione circa la mancata contestazione, da parte delle società, degli argome…...
…icorrente, in pari data, è stata assunta da CSA ; che pur non risultando in atti la lettera di dimissioni che sarebbe avvenuta dopo la cessione non si comprenderebbe per quale ragione la dipendente av…...
…to di lavoro potrebbe protrarsi per anni senza alcun licenziamento ovvero potrebbe cessare per dimissioni del lavoratore. Lo svolgimento di prestazioni presso la convenuta è cessato Sentenza n. 548/20…...
…ato il passaggio degli autisti dall' una all' altra con passaggio diretto oppure a loro scelta dimissioni e nuova assunzione. In caso di passaggio diretto era richiesta la liberatoria di G.X [...] A.X…...
…estazione. Ciò in quanto il comportamento del ricorrente non è riconducibile ad una ipotesi di dimissioni, sia pure implicite o per fatti concludenti. Ed invero la Corte di Legittimità ha precisato ch…...
…tribuzione maturate dal mese di novembre 2012 sino alla definitiva cessazione del rapporto per dimissioni comunicate nel mese di febbraio 2013, oltre le spettanze di fine rapporto. Nello specifico, ch…...
