…l' inevitabile -a suo dire- licenziamento determinato dalla riduzione di lavoro rassegnando le dimissioni onde poter fruire degli ammortizzatori previsti per la maternità, la ricorrente aveva, attrave…...
…e di allegazioni e probatorie, non avendo i lavoratori prodotto i contratti di assunzione e le dimissioni. 4) Errata la statuizione circa la mancata contestazione, da parte delle società, degli argome…...
…era dimesso da Rsa e era receduto dalla stessa Cgil; che il rapporto di lavoro era cessato per dimissioni del lavoratore in data 31/01/2013; che il lavoratore si era dimesso dalla V.XXXXXXX T.XXXXXXX …...
… riferito: "Sì, è vero. Le buste paga o la gestione dei ragazzi che vengono per colloqui o per dimissioni, la consegna dell' ultima paga, le procedure per l' apertura del licenziamento, la consegna de…...
…elle spese mediche. Riporta che conseguentemente in data 12 .10.2016 recedeva dal rapporto con dimissioni per giusta causa. Rappresenta che in relazione all' evolversi negativo dello stato di malesser…...
…articolare Giurata C.XX V.XXXXXXX Privata e Servizi Fiduciari, i cui rapporti sono cessati per dimissioni volontarie. La società convenuta si è costituita contestando le pretese azionate. La causa - c…...
…il datore di lavoro non ha erogato alla ricorrente il superminimo dal 1.1.2016 alla data delle dimissioni. E' documentalmente dimostrato che la ricorrente era affiliata all' organizzazione sindacale F…...
… e nello studio dell' avv. R.XXXXXXX G.XXXXXX Oggetto: Risarcimento danni da dequalificazione- dimissioni per giusta causa sulla base delle seguenti MOTIVAZIONI In fatto: Con ricorso depositato in via…...
…del CCNL Commercio risaliva, in effetti, al 9 gennaio 2001, ma il rapporto era poi cessato per dimissioni liberamente presentate il 21 dicembre 2001 dal ricorrente medesimo; c) che le parti, quindi, a…...
…XXXXXXXXXXXXXX , chiedendo contestualmente di apporre sottoscrizione per ricevuta su foglio di dimissioni da lui fornito. Evidenziava che successivamente il sig L.XX A.XXXXX , direttore della P.XXXXXX…...
