…l C.C.N.L. Unionmeccanica Api., dal 21/05/2015 al 06/07/2016 data in cui presentava le proprie dimissioni per il mancato pagamento delle spettanze retributive. Il lavoratore, in costanza di rapporto, …...
…o instauratosi fosse conseguente ad un licenziamento orale difettando la prova delle affermate dimissioni con conseguente nullità ed inefficacia del licenziamento peraltro posto in essere in violazion…...
…ute pubblica. La parte appellata ha depositato quale doc. 16 lettera del V.XXX del 1/2/2002 di dimissioni a far data del 28/2/2002 e domanda di iscrizione alla gestione separata del V.XXX del 15/3/200…...
…llo stato passivo del 7/4/2016). assodato poi come il ricorrente, il 14/10/2016, ormai rese le dimissioni in data 4/5/2014 dalla nuova datrice di lavoro ed ormai dichiarato il FALLIMENTO della T.XXXXX…...
…ni, e il datore di lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione [rec. estromissione] d…...
…ue diverse persone indicazioni o notizie sull' errore dell' INPS, poiché non aveva dato le sue dimissioni dopo che aveva ricevuto indicazioni da parte della sindacalista in ordine alle sue perplessità…...
…nsile di 728, 91, dall' 1 gennaio 2011 al 5 ottobre 2013 quando il rapporto era cessato per le dimissioni rassegnate dalla lavoratrice. La datrice di lavoro aveva sempre corrisposto 700, 00 mensili. L…...
…del CCNL Commercio risaliva, in effetti, al 9 gennaio 2001, ma il rapporto era poi cessato per dimissioni liberamente presentate il 21 dicembre 2001 dal ricorrente medesimo; c) che le parti, quindi, a…...
…amento, e (2) quelli cessati dal rapporto a seguito di presentazione al datore di lavoro delle dimissioni per giusta causa. Ne consegue che anche i lavoratori apprendisti, licenziati per i suddetti mo…...
… del mancato pagamento della retribuzione (per cinque mesi consecutivi), rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa, con la conseguenza di rendere esigibile anche il trattamento di fine rapport…...
