…o instauratosi fosse conseguente ad un licenziamento orale difettando la prova delle affermate dimissioni con conseguente nullità ed inefficacia del licenziamento peraltro posto in essere in violazion…...
…ute pubblica. La parte appellata ha depositato quale doc. 16 lettera del V.XXX del 1/2/2002 di dimissioni a far data del 28/2/2002 e domanda di iscrizione alla gestione separata del V.XXX del 15/3/200…...
…ni, e il datore di lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione [rec. estromissione] d…...
…ato il passaggio degli autisti dall' una all' altra con passaggio diretto oppure a loro scelta dimissioni e nuova assunzione. In caso di passaggio diretto era richiesta la liberatoria di G.X [...] A.X…...
…ni, e il datore dì lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione del rapporto di lavoro…...
…del CCNL Commercio risaliva, in effetti, al 9 gennaio 2001, ma il rapporto era poi cessato per dimissioni liberamente presentate il 21 dicembre 2001 dal ricorrente medesimo; c) che le parti, quindi, a…...
… il giorno lunedì 19/06/2017 si recava al lavoro con l' intento di LU""N rassegnare le proprie dimissioni con preavviso; che non conoscendo la normativa UJ"in materia, presentava al proprio titolare u…...
…zante part time con l' estetista T.XXXXX L.XX, evidentemente resosi necessario a seguito delle dimissioni della M.XXXXX (unica estetista rimasta in forze alla società resistente successivamente ai lic…...
…e 2008 (doc. 1 ricorrente); - che in data 23 novembre 2010 la D' A.XXXXX rassegnava le proprie dimissioni "sulla scorta di un colloquio con il datore di lavoro che, conosciuta l' intenzione [della ric…...
…e tributarie e redazione di scritture contabili e sociali; che il rapporto cessato per proprie dimissioni, rassegnate il 2 maggio 2012. Ha affermato l' esistenza di un unico centro di imputazione tra …...
