Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 712/2019 del 29/10/2019 (Dott. Federico Grillo Pasquarelli)

… non avendo riconosciuto le sue dimissioni come riconducibili ad una patologia del contratto di apprendistato. Il motivo è fondato. vero che nella lettera di dimissioni del 30.9.2013 (doc. 2 appellant…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 691/2019 del 24/09/2019 (Dott. Michele Milani)

… tirocinio ed apprendistato intercorsi, e se del caso previa declaratoria di inefficacia delle dimissioni laddove invocate dalla parte convenuta, di accertare e dichiarare il diritto all' inquadrament…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 304/2019 del 06/06/2019 (Dott. Antonio Gesumunno)

…tiva con comunicazione e-mail del 20/11/2017; di aver comunicato in data 10/01/2018 le proprie dimissioni per poter iniziare un nuovo rapporto lavorativo; che pertanto al momento della cessazione del …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 238/2019 del 06/05/2019 (Dott. Antonio Gesumunno)

…D.XXXXXXXXX è limitata sino all' ottobre 2013 (mese in cui la teste ha cessato il rapporto per dimissioni) e riguarda non solo il periodo di lavoro con la società convenuta ma anche quello con la soci…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 221/2019 del 18/04/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

… L.XX S.XXXXX s.r.l., con il medesimo inquadramento e mansioni (doc. 12 di parte resistente) ; dimissioni da C.XX I.XXXXXX del 18 dicembre 2012 (doc. 14 di parte resistente); assunzione a tempo indete…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 84/2019 del 22/03/2019 (Dott. Silvia Ferrari)

…CU relativa agli anni 2015 e 2016. La ricorrente si trovava pertanto costretta a rassegnare le dimissioni in data 04.07.2018, nulla ricevendo peraltro a titolo di competenze di fine rapporto e T.F.R..…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 52/2019 del 12/02/2019 (Dott. Paolo Talamo)

…avoro sia proseguito fino al 21 aprile 2017 allorquando il ricorrente ha rassegnato le proprie dimissioni (doc. 2); osservato come il ricorrente alleghi non avere mai la U.XXXXXXXX s.r.l. consegnato l…...