…contratto a tempo parziale a tempo pieno e il 22.5.2020 il ricorrente ha rassegnato le proprie dimissioni. Il sig. Balosu agisce in giudizio 1 ) rivendicando il diritto all' inquadramento nel quarto l…...
…o (V. ) , ivi impiegata in appalto commissionato a R.XXX da H.XXX E.XXXXXXXX s.r.l., fino alle dimissioni rese per giusta causa perché non le era mai stata corrisposta la retribuzione. Agiva in giudiz…...
…e per ex festività non godute. Ha infine evidenziato la sussistenza di una giusta causa per le dimissioni presentate, in quanto intervenute a seguito dell' aggressione morale e fisica di cui è stata v…...
… nel 1 livello quale operaio coibentatore; che ai rapporti di lavoro - conclusisi a seguito di dimissioni per giusta causa - era applicato il CCNL valevole per i dipendenti della Piccola e Media Indus…...
… lavorativo con N.X è comprovata dalle buste paga, dalle lettere di assunzione e dal modulo di dimissioni prodotti da parte attrice (docc. n. 2, 3., 4, 5, 9 ricorso). Dalla documentazione prodotta da …...
…effetto della cessazione del rapporto di lavoro, intervenuta in data 16.02.2021 per effetto di dimissioni rassegnate per giusta causa (con conseguente diritto per il ricorrente ad ottenere il pagament…...
…ivello del CCNL Edilizia Artigianato, fino al 2.12.2021, data in cui il rapporto è cessato per dimissioni. Il comportamento processuale della parte convenuta, la quale, benchè ritualmente notificata, …...
…o di comunicare la cessazione del rapporto, vedendosi dunque costretta a rassegnare le proprie dimissioni per giusta causa in data 21.1.2022; - che, pur all' esito della risoluzione del rapporto di la…...
…a prestazione lavorativa, in assenza della prova di un accordo sospensivo tra le parti o delle dimissioni del lavoratore, non può essere considerata ufficiosamente quale causa di sospensione dell' obb…...
… a tempo indeterminato, complessivamente dal 03.10.2018 al 16.12.2020, cessato a tale data per dimissioni volontarie; Sentenza n. 612/2022 pubbl. il 03/11/2022 RG n. 674/2021 - di avere operato con se…...