…, chiedendo, preliminarmente, di accertare la sussistenza di un' ipotesi di giusta causa delle dimissioni rassegnate il 03.11.2020 al datore di lavoro Sentenza n. 503/2021 pubbl. il 06/10/2021 RG n. 8…...
…nutentiva il rapporto in data del rapporto alla presso edifici 23.1.2017, di fattispecie delle dimissioni per giusta causa determinate dalla condotta gravemente inadempiente del datore di lavoro, di a…...
…dierna ricorrente, premesso di aver rassegnato le dimissioni per demansionamento a far data dall' 8 febbraio 2019 (doc. 3 ric. - lettera di dimissioni) dal proprio rapporto di lavoro alle dipendenze d…...
….17, di 45.000, 00; - Di aver presentato dimissioni per giusta causa, con comunicazione consegnata alla datrice di lavoro in data 7 maggio 2019; Le dimissioni erano dovute a giusta causa "mancato paga…...
…al presente, la volontà del ricorrente di abbandonare il posto di lavoro e di non scegliere le dimissioni per non perdere la possibilità di fruire dell' indennità di disoccupazione e l' accordo per un…...
…tiva; - di essere rimasto privo di retribuzione e , in data 13.02.2018, di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa indicando che l' azienda era stata chiusa per "B.XXXX AUA " . - di avere pres…...
… secondo momento il relativo atto di precetto; - aveva in data 30.4.2016 rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; - a seguito dell' esito negativo del pignoramento mobiliare effettuato in da…...
… dell' Inps apprendeva che il datore di lavoro aveva comunicato la cessazione del rapporto per dimissioni e che per tale ragione non gli veniva erogata la richiesta indennità di disoccupazione; che i …...
… S.XXXXX E.XXX dal 4.9.2013 al 30.1.2014; - di aver rassegnato con lettera datata 4.12.2013 le dimissioni per giusta causa non avendo ricevuto la retribuzione dal mese di settembre; - che il 12.12.201…...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni (come nel caso di specie), il rapporto rimane quiescente - senza maturazione del diritto alla …...