Tribunale di Venezia - Sentenza n. 711/2022 del 07/12/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… nel 1 livello quale operaio coibentatore; che ai rapporti di lavoro - conclusisi a seguito di dimissioni per giusta causa - era applicato il CCNL valevole per i dipendenti della Piccola e Media Indus…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 453/2022 del 07/07/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…, poi siamo stati messi in cassa integrazione ma non ho ricevuto nessuna indennità. Ho dato le dimissioni il 19.9.2021. A.X: A.X S.XXXX ha lavorato da luglio 2020 al 5.6.2021. H.XXX R.XXXXX ha iniziat…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 3024/2021 del 15/12/2021 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…8, dopo aver ricevuto una contestazione disciplinare ritenuta pretestuosa, aveva rassegnato le dimissioni ed il rapporto era terminato dopo il periodo di preavviso in data 16 giugno 2018. Si è costitu…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 724/2018 del 24/10/2018 (Dott. Maria Luisa Pugliese)

…ta non sarebbe stato più valido, invitandola a rassegnare le proprie dimissioni. La ricorrente non rassegnava le proprie dimissioni e dopo le giornate del 24, 25 e 26 agosto 2016 non veniva più chiama…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 226/2018 del 26/09/2018 (Dott. Maria Rita Serri)

…ho già detto. Non è stata C.XXXXXXXXXX a chiedermi di dare le dimissioni per andare in M.XXXX, né M.XXXX a chiedermi di dare le dimissioni per ancare in R.XXXXX Non so per quale ci queste tre società …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 14/2018 del 28/05/2018 (Dott. Fabio Luongo)

… disponibilità di controparte a riceverle e, quindi, di aver definitivamente rassegnato le sue dimissioni per giusta causa appunto il 22.1.2014. Si è costituita N.XXXXXX G.XXXXXX s.r.l., insistendo pe…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 283/2018 del 24/05/2018 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…ni, e il datore dì lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione del rapporto di lavoro…...